Samen bouwen aan digitale zorg die werkt voor iedereen.

Als (Senior) Accountmanager bij Uw Zorg Online (UZO) vertegenwoordig je hét patiëntenportaal van Nederland richting huisartsen en regionale zorgbesturen. Jij verbindt marktsignalen met slimme oplossingen en helpt praktijken aangesloten bij de zorgregio’s om digitale zorg écht te laten landen. Met consultative selling, sterk relatiebeheer en oog voor lange‑termijnwaarde zorg je voor groei, behoud en tevreden klanten—en creëer je, heel tastbaar, meer tijd voor zorg.

Waar kom je terecht?

Wij geloven dat zowel zorgaanbieders als zorgconsumenten gelukkig worden van tijd. Met digitale toepassingen maken we zorg efficiënter en beter bereikbaar.

Huisartsen helpen we door het contact met hun patiënten makkelijker en efficiënter te organiseren. Daardoor zijn zij minder tijd kwijt aan gedoe en geregel. Dat betekent meer tijd voor het echte werk: zorg voor de patiënt. Alleen al door het online aanvragen van herhaalrecepten kan een praktijk veel tijd besparen. En dat is nog maar het begin.

Patiënten helpen we door het contact met zorgverleners te regelen. Niet meer bellen voor een recept of afspraak, maar zelf regelen op het moment dat het hen uitkomt.

Bij alles wat we doen, stellen we onszelf de vraag of het leidt tot ‘meer tijd voor zorg’. Alle collega’s hebben de drive om hieraan bij te dragen. Dit geeft een prettige sfeer en de voldoening van bijdragen aan een maatschappelijk belang.

Over het team

Je sluit aan bij het Marketing & Sales‑team; naar eigen zeggen hét leukste team van HCI!

Met zo’n 11 collega’s in dit team werk je nauw samen om de krachten van de verschillende expertises te bundelen: zo hebben we 4 sales , 2 marketing, 3 implementatieconsultants en een projectteam voor o.a. churn‑registratie, praktijkovernames en conversies. Je rapporteert aan Martijn van Klaveren manager van ons team. Altijd in voor een lolletje, maar staat ook voor je klaar wanneer de schouders eronder gezet moeten worden. De teamspirit is groot & daar is Martijn maar wat trots op!

We werken open en nuchter; eigenaarschap en samenwerken zijn in ons team belangrijke pijlers. Je weet bij ons wat je aan elkaar hebt, we spreken ons uit en helpen elkaar om ideeën aan te scherpen. Wat ons team echt kenmerkt is de humor, dit vergroot onze veerkracht en maakt dat we met veel plezier elkaar opzoeken.

Hoe jij bijdraagt

Jij bent het gezicht van UZO in de zorgregio’s. Je bouwt aan duurzame relaties met regionale besturen en huisartsen, vertaalt trends en wensen uit het veld naar concrete verbetervoorstellen en helpt praktijken digitaal volwassen te worden. Zo vergroot je het gebruik en de impact van onze oplossingen (zoals triage, portaal, no‑show‑oplossingen en websites) en draag je direct bij aan toegankelijke zorg met minder wachttijd en meer regie voor patiënt én praktijk.

Wat ga je doen

In deze rol combineer je relatiebeheer met groei: je bedient een eigen portefeuille binnen de 32 zorgregio’s en zorgt dat onze oplossingen aansluiten op wat er lokaal speelt—van beleid tot praktijkvloer. Je werkt hybride: een mix van online gesprekken en bezoeken op locatie.

• Regiorelaties uitbouwen. Je onderhoudt en verdiept relaties met regionale besturen en huisartsencoöperaties; je begrijpt de dynamiek en weet UZO’s waarde daarin te positioneren.
• Consultative selling & groei. Je signaleert kansen voor adoptie, up‑ en cross‑sell (triage, portaal, no‑show, website) en maakt realistische, onderbouwde voorstellen.
• Van trend naar oplossing. Je vertaalt signalen uit de regio naar concrete input voor Product/Development en denkt mee over roadmaps en pilots.
• Contracten & offertes. Je stelt contracten en offertes op (via HubSpot).
• Samenwerken over de keten. Je stemt dagelijks af met Marketing en Implementatie voor campagnes, onboarding en succesvolle uitrol—van eerste contact tot duurzaam gebruik.

Wat breng jij mee

Je bent een zelfstarter met ondernemersmentaliteit die makkelijk schakelt tussen directietafel en praktijk. Je luistert, vat samen en vraagt door (LSD), past je communicatie aan je gesprekspartner aan en neemt ownership over resultaat én relatie. Je denkt strategisch, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om afspraken operationeel te laten landen. Je blijft benaderbaar en werkt vanuit de relatie in complexe omgevingen: je voegt zichtbaar waarde toe, wekt vertrouwen en maakt de volgende stap eenvoudig.

Harde eisen:

• Aantoonbare sales‑ en accountmanagementervaring, bij voorkeur met publieke organisaties/grote accounts.
• Sterk in consultative selling en relatiebeheer tot op bestuurs- en directieniveau.
• Ervaring met CRM (bijv. HubSpot) en het opstellen/doorrekenen van offertes en contracten.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
• Beschikbaar 32–40 uur en bereid om (landelijk) te reizen; hybride werken is standaard.

Pluspunten: ervaring in de zorg, bekendheid met zorgregio’s en/of HubSpot.

Wat bieden wij

• Een prettige, laagdrempelige werksfeer met openheid, directheid en humor.
• Interne opleiding en training. Elk jaar maak je met je teamleider een ontwikkelplan met bijbehorend budget.
• Werken bij de marktleider in zorg‑ICT (duizenden praktijken, miljoenen gebruikers).
• Je kiest voor 32 of 40 uur per week.
• Salaris: € 3.444 – € 4.794 bruto p/m (o.b.v. fulltime) + vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Hybride werken: deels bij de klant of op kantoor in Amsterdam Health & Technology Center, deels thuis.
• Reiskostenvergoeding en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Een team dat voor elkaar klaarstaat—ook als het druk is.

We streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, geaardheid, geloof of beperking. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.

Enthousiast geworden? Solliciteer!

Stuur je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit is wat je kunt verwachten:

1. Screening door recruitment. Binnen 48 uur hoor je of we bellen voor een korte kennismaking.
2. 1e gesprek (UZO). Met 2 collega’s uit het team
3. 2e gesprek. Met Martijn, HR & onze Managing Director
4. Snel duidelijkheid. Binnen 4 werkdagen na het tweede gesprek stemmen we een aanbod af.

We kijken uit naar je reactie!